Manner咖啡加盟流程

　　一、了解咨询阶段,前往Manner加盟总部参观考察了解。

　　★是否认同Manner加盟品牌统-的管理模式,是否认同Manner品牌的发展、管理、经营理念;

　　★是否遵守Manner品牌合作店的规章制度和履行Manner品牌合作合同,是否共同对Manner品牌的发展负责;

　　★具有良好的文化素质,敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的餐饮业服务意识;

　　★具有良好的经济实力,良好声誉及社会人脉资源;

　　★对店铺的管理能够全身心的投入,能接受Manner品牌经常性的持续技能提升培训。

　　二、意向合作阶段

　　确定店址,邀请总部专业人员进行实地考察综合分析,并确定所选商圈的可行性。

　　★所选店址必须由总部派人实地考察、综合分析可行性后方可确定,但不作为盈利的唯一标准。 考察人员的路费由客户先行垫付,正式合作后抵减品牌合作费。

　　三、签定Manner品牌合作合同

　　明确双方的权利和义务正式启动合作流程。

　　★申领营业执照及办理相关手续。

　　★店面设计装修:

　　店面由总部设计工程部统一制作设计方案 ,要求总部施工的由总部工程部统一施工, Manner品牌合作方只需监督工程质量并验收。

　　店铺需由总部施工督导的,可申请总部派遣专业人员到现场指导工作,邀请方需支付-定额度的工程督导费用。

　　四、店铺人员培训、制定店铺营销方案、物料设备配送工作的进展

　　★按照Manner品牌培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练、技能培训、餐厅管理、服务礼仪、人员素质综合培训等。

　　★总部派技术人员前往实地店面进行培训指导工作,合作商也可派人员前往总部参加培训学习。

　　★结合当地实际情况,制定店铺对外的广告宣传工作,来提高店铺的知名度,为开业前的Manner品牌推广做好前期铺垫的工作。

　　★总部安排物料配送与代采购设备等工作的开展。